该公司的正式员工在工作期间旧伤复发,并被送往医院。这是工伤吗?住院期间的工资是如何计算的?此外,它还将影响未来的工作。公司不想太利用他。它能说服他辞职吗?你需要赔偿医疗费和工资损失吗
更新时间:2020-01-27 20:41:35
问题描述:
该公司的正式员工在工作期间旧伤复发,并被送往医院。这是工伤吗?住院期间的工资是如何计算的?此外,它还将影响未来的工作。公司不想太利用他。它能说服他辞职吗?你需要赔偿医疗费和工资损失吗
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