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在工厂工作，发高烧，不是工伤事故，严重吗？
更新时间：2020-01-27 08:05:27
问题描述：
在工厂工作，发高烧，不是
工伤
事故，严重吗？
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工伤认定
怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇
；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金
以外的
工伤保险
待遇。
2020-01-27 08:01:30
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《
工伤保险条例
》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常
工作时间
上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2020-01-27 08:03:44
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目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生
交通事故
，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会
保险
法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到
交通事故赔偿
，工伤不能再报销医疗费。如果发生评残，可以同时得到补偿。
2020-01-27 08:05:27
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