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我于企业业务外包劳务公司鉴了2年合同书,今期满企业将我退还劳务派遣公司,我想问一下该怎样赔付,感谢。
更新时间:2020-01-25 20:20:17
问题描述:
我于企业业务外包劳务公司鉴了2年
合同
书,今期满企业将我退还
劳务派遣
公司,我想问一下该怎样赔付,感谢。
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1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。
2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。
3、劳务工与服务的公司仍然构成
劳动关系
“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担
违约责任
。
2020-01-25 20:13:53
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劳务派遣工合同到期用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资
如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据劳动合同法第47条支付补偿金
2020-01-25 20:17:41
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依照法律规定,没有约定偿还期限的欠款合同,欠款方可随时向债权人清偿,债权人也有权随时要求债务人偿还。如果债权人没有向债务人主张权利,债务人可不偿还,且债权人就该债权超过20年不主张权利的,债务人可依法拒绝偿还。
如果债权人要求债务人限期清偿,则债务人应在该期限届满之日前还清欠款。
2020-01-25 20:20:17
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你好,我就是和劳务派遣公司签署的合同书,现用人公司和劳务派遣公司解除合同,劳务派遣公司将我们一起转至
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