首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
国庆兼职,通过中介招的,在校大学生,在工作时间中,我赔偿找谁,该怎么索赔,而且没签劳动合同。也没保险
更新时间:2020-01-24 08:25:19
问题描述:
国庆兼职,通过中介招的,不是公司直招,在校大学生,在工作时间中,被传送带的滚轴把手卡住,我赔偿找谁,该怎么索赔,能获得那些赔款,而且没签劳动合同。也没保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
206053
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离婚
过错
损害赔偿
怎么赔
(1)离婚的过错损害赔偿金给付方式:原则上应一次给付,如一次性给付有困难的,可以分期给付,无过错方可以要求执行分期给付的提供财产担保。
(2)离婚过错损害赔偿的方式:离婚无过错方所受损害有财产上的损害和非财产上的损害,财产上的损害以损害赔偿财产责任的方式来承担。
非财产上的损害(
精神损害赔偿
)的,适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。
(3)离婚过错损害赔偿的财产:该财产必须是过错方的个人财产,包括离婚财产分割后属于个人的财产。
2020-01-24 08:23:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
816470
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《
工伤保险条例
》第十四条
(一)项规定,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-01-24 08:25:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
大学生可以买社保吗
10872
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4410
暑假工辞职有补偿吗
暑假工辞职
在校大学生,干了一个家教兼职,随后五一刚开始授课,因休假三次,做兼职老总不令人满意,想辞退我,并规定
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工需要购买社保吗?
暑假工社保
我是一名大学生,假期做了兼职,现在找不到老板了。当时也没签劳动合同。我现在应该咋办?
我国法律规定,自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是在校大学生,利用课余时间兼职,否则算我们自动离职,而且我没有签合同,那该怎么办
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在校大学生,暑期找了一份招生的兼职,说好底薪2000,工作了一个多月,请问这种情况该如何处理
你可以到劳动保障局投诉公司。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我是在校大学生,然后在一个公司工作,
你好,属于客户支付给公司的款项应当返还给公司,对于公司违法不支付劳动者工资的,可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人情况时这样,在校大学生,在一家公司做兼职,培训了5天,正式上班了5天,是没有签合同等书面文件的,
这个是按照实际工作时间按日结算报酬的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在校大学生,假期在一保安公司工作了两个月,期间没有签订劳动合同,现在我要走了,公司以没有钱
应支付工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职时候劳动合同丢了会受影响吗
劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性,《劳动合同法》规定劳动合同各执一份,可以寻求另外一方将双方按照《劳动合同法》签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是医院实习护士。是否超过12小时达到15小时是正常的?
可以和单位协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位未签订合同怎么赔偿?
单位不签合同赔偿金额的计算方法是:自用工之日起满1个月的次日起,每月支付2倍的工资给劳动者。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自订立无固定期限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了的劳动合同怎么审查
法律分析:劳动合同鉴证,是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。在我国,鉴证是对劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,未转正员工工资扣除30%合理吗
在不同情况下,处理未转正员工工资扣除30%的具体操作如下: 1. 合同明确规定:确保合同中有明确的扣除条款,并遵循合同约定执行。 2. 公司规定支持:若公司有相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,就是未转正员工工资扣除30%合理吗
在法律上,雇主扣除员工工资需要有明确的法律依据或合同约定。对于未转正员工,通常没有明确的法律规定其工资扣除比例。常见的处理方式有:与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩单招已考起,我们以前在医院实习过。说什么实习。护理不是在医院实习吗?
对学校强迫学生勤工俭学的情况,常见的处理方式有:1. 与学校沟通,表达担忧和反对意见;2. 寻求教育部门或相关机构的帮助;3. 咨询法律专业人士,了解自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21348 人
反费没拿到。现在中介那边到了发反费却只给200块。跟实际情况都不一样,这该怎么处理
1分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2947 人
现在对方委托律师对接镇司法介入调查,要求我提供户籍资料审核盖章列入黑户家庭,是否合法?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26239 人
你好,调到别的部门,然后上八小时怎么办
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 40414 人
举报小厂里面使用童工需要一些什么证据
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
车子停在停车位被老化的袖管砸了,物业不承认怎么才能更好地处理
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
离职后,公司暂未收到费用)是否可以提出诉求?离职时签输了放弃相关效益工资的承诺书
9分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2947 人
本人没有收到任何纸质文书,突然被冻结微信支付,怎么处理
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
SGX在上面有了12万,取不出来,后来又让交了3W质押金,还是取不出来,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询