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我是超市员工，因为上司的不公平对待，两次一样的食品发霉，没有造成损失，却不同的罚款，请问这样合理吗
更新时间：2020-01-23 03:30:09
问题描述：
您好，我是超市员工，因为上司的不公平对待，两次一样的食品发霉，被收银员截下，没有造成损失，两个区域同一情况，却不同的
罚款
，我质疑，领导立即开除我，请问这样合理吗
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公司开除员工，如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2020-01-23 03:30:09
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