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我的同事现在被解雇了，有四年的工作经验。他能得到什么样的补偿？
更新时间：2020-01-21 17:35:00
问题描述：
我的同事现在被解雇了，有四年的工作经验。他能得到什么样的补偿？
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你好。
1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在
劳动争议
纠纷案件中，因
用人单位
作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算
劳动者
工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”
2、单位支付的
经济补偿金
（买断工龄）仅限于之前工作的年限，这对之后你再重新入职没有任何影响，只要企业愿意录用你，双方仍可重新签署劳动合同，但你的工龄只能从新入职时起算。
2020-01-21 17:30:20
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裁员
需要用人单位向劳动者支付
经济补偿
金，经济补偿金的计算以工作年限为标准。
2020-01-21 17:31:47
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什么情况可以连续计算经济补偿的
工龄
？新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系，劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下，实际上是产生了
劳动关系
的概括转移，即在劳动者、原用人单位与新用人单位协商一致的情况下，由原用人单位转移至新的用人单位，这种转移一般包括工龄在内，从而表现为劳动者在原用人单位的工龄到新用人单位后连续计算。
2020-01-21 17:35:00
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