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你好,临时工需要提前7天向雇主申请辞职吗?
更新时间:2020-01-20 14:12:03
问题描述:
你好,临时工需要提前7天向雇主申请辞职吗?
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首先,根据工伤
劳动者
伤残的不同程度,《
工伤保险条例
》第
36、37条分别作了如下规定:
1.
五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与
用人单位
解除或者终止
劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
2.七至十级工伤:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据不同的伤残等级,支付的主体有些许差别而已。
另外,需要补充的一点是,对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准,具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。
2020-01-20 14:03:59
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职工讨薪的方式有六种:
第一,直接向用人单位索要;
第二,找
中间人
进行调解,要回被拖欠
工资
;
第三,去公安局报警处理,如果达到一定数额,涉嫌拒不支付劳动者工资报酬罪;
第四,收集证据去
劳动监察
大队投诉;
第五,收集证据,去申请
劳动仲裁
第六,如果有欠条可以直接去法院起诉
2020-01-20 14:07:15
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提前辞职即使你确实是违法辞职,法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资,而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小,应由公司举证,拿不出
证据
的,就不能要求你赔偿。
2020-01-20 14:12:03
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