我老婆在厂里摔伤没有签合同该怎么赔偿

更新时间:2020-01-19 20:13:29
问题描述:
我老婆在厂里摔伤没有签合同该怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助888672 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2020-01-19 19:56:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助735831 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同法司法解释三 第一条规定:
    1、当事人之间没有书面合同,一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的,
    2、人民法院应当结合当事人之间交易方式、交易习惯以及其他相关证据,对买卖合同是否成立作出认定。
    3、对账确认单、债权确认函等函件、凭证没有记载债权人名称,买卖合同当事人一方以此证明存在买卖合同关系的,人民法院应予支持,但有相反证据足以推翻的除外。
    2020-01-19 20:06:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1651475 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    前解除房屋租赁合同需注意的问题:
    1、押金不是违约金,提前解除合同不能直接扣除。
    在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取几个月的租金为押金的问题,如果双方一旦发生什么争议,尤其是承租人提前解约,出租人往往会扣留押金做为违约金。
    实际上,押金并非是提前解约的违约金。
    之所以出租人要收取押金,是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用,为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿,才设定押金。
    从这个角度讲,不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。
    除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约解除合同,以押金为标准确定约定的违约金数额。
    2020-01-19 20:10:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1179395 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2020-01-19 20:13:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在厂里上班受伤,该怎么赔偿
先确认工伤,后要求赔偿医疗费,误工费等费用。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3855
没签劳动合同,摔伤我该怎么赔偿
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈妈在酒店摔伤了,老板应该怎么赔偿
征地补偿常见方式有货币补偿、重新安排宅基地建房等。选择时应考虑个人需求、地区政策差异。 货币补偿可快速获得资金,但可能面临通货膨胀等风险;重新安排宅基地建房可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地摔伤骨折,但是没有签合同该怎么赔偿
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者和用人单位是要签订劳动合同的,你单位没和你签订劳动合同那是公司违法,但你已经和公司建立的劳动关系,因为根据劳动合同法规定,用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
妈妈在厂里做事摔伤骨折该怎么赔偿
骨摔伤侵权损害赔偿 1、误工费的计算标准,误工费的计算应当以其收入状况乘以误工时间。 2、误工时间的确定,误工时间应当根据受害人自接受治疗到康复所需的时间确定,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里受伤该怎么赔偿
您好,报工伤了吗?建议去做鉴定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上摔伤,没有和老板签合同怎么赔偿
你好,可以提供证认证言等申请工伤认定维权。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在两个公司有劳动关系是否合法
针对在两个公司有劳动关系的问题,常见的处理方式包括:1. 确认是否构成双重劳动关系,并了解相关法律法规;2. 与两家公司协商,明确工作性质和劳动关系;3. 寻求
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系的处理是怎样的
劳务关系纠纷处理可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁是向仲裁机构申请;诉讼是向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双方平等关系,任何情况下不成立劳务劳动或雇佣关系。
若双方签订的协议中未明确约定关系类型,判断是劳动关系还是劳务关系需结合实际情况。通常,劳动关系涉及管理与被管理的关系,而劳务关系则更注重服务提供与报酬支付。如双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14秒前
赵国峰律师
近期帮助 1181 人
姐姐在么,有一些问题想质询一下你
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9632 人
你好,我09年进的单位,10年才交的养老医疗,半年以后才交的,我现在叫他单位上补,可以补回来吗?
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12621 人
你好,房子在卖的过程中,中介使用坑蒙骗手段欺骗卖家,请问会构成欺诈罪吗
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3056 人
网贷卡号填错了
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3745 人
我买了一个东西然后他商品质量有问题我找商家协商,商家说要退补差价五元我要求他给个解释,他不给然后我申
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 9632 人
去澳大利亚旅游签证要什么条件
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10552 人
问一下,一家公司注册了商标的字号,是不是别的公司就不可以使用?
11分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1435 人
国家普通话考试还没交钱但是地点填错了太远了能更改吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询