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劳动法规定锅炉工程是特殊的职业，能找到哪些条款
更新时间：2020-01-19 11:02:28
问题描述：
劳动法规定锅炉工程是特殊的职业，能找到哪些条款
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签订特殊工种的
劳动合同
你签订其他劳动合同一样啊，只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异，别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种，免得到时候退休没有明确的写明，工种影响退休。
根据《
中华人民共和国劳动法
》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2020-01-19 10:57:39
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首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《
劳动合同法
》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，
劳动者
在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2020-01-19 11:00:13
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特殊工种的工作岗位可以是
劳务派遣
工的，国家并没有规定什么性质的用工方式才可以从事特殊工种岗位的。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，
劳动合同法规
定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。
2020-01-19 11:02:28
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