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我在一家工厂工作，现在我离开了那家工厂。如果我没有得到报酬，我该怎么办？
更新时间：2020-01-18 11:50:32
问题描述：
我在一家工厂工作，现在我离开了那家工厂。如果我没有得到报酬，我该怎么办？
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劳动者应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向
劳动保障
监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请
劳动仲裁
或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
2020-01-18 11:39:15
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2020-01-18 11:40:39
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《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2020-01-18 11:50:32
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