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自己休完生育假没有人照顾小孩子必须离职现阶段才领了3月的生育保险也有两月的A还能领取吗
更新时间:2020-01-17 11:33:03
问题描述:
自己休完生育假没有人照顾小孩子必须离职现阶段才领了3月的生育保险也有两月的A还能领取吗
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劳动者修完产假后辞职,可以领取生育津贴。 生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。 领取生育津贴所需材料: 《
结婚
证》原件及复印件一份; 《生育服务证》原件及复印件一份; 婴儿出生证明原件及复印件一份; 医学诊断证明书原件及复印件一份; 《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2020-01-17 11:25:43
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劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。
一、申领条件:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家
计划生育
政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与劳动者辞职没有关系。
2020-01-17 11:31:40
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如果夫妻双反在
离婚
的过程中都想要争取孩子的
抚养
权,可以到法院通过诉讼程序请求法院依法作出判决。我国法律规定了在某些特定情况下,应当将孩子判给男方或者女方的情形,法院只需要通过将实际情况同法律规定的情况进行对比并分析即可。
不管法律如何规定,都是以有利于子女成长的原则进行判决的。
2020-01-17 11:33:03
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