目前,公司不向员工提供任何基本工资。它默认工资,没有劳动合同。但是,这里有公司打卡记录、公司数据和公司的工资卡。公司能收回员工拖欠的工资吗?回来需要多长时间,需要什么程序?

更新时间:2020-01-17 11:01:00
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目前,公司不向员工提供任何基本工资。它默认工资,没有劳动合同。但是,这里有公司打卡记录、公司数据和公司的工资卡。公司能收回员工拖欠的工资吗?回来需要多长时间,需要什么程序?
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    可以非常明确回答你:公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定,结合你的工资具体确定。如果有需要,可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作,但可能会遗漏很多你可以主张的补偿,而且如何收集证据,如何引用法律维护权益,都需要专业律师介入,你可以直接委托律师全程操作。
    2020-01-17 10:57:19
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    没有签订劳动合同怎么证明工作关系?劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料。
    2020-01-17 11:00:48
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    公司与公司的法定代表人,在法律上是互相独立的民事主体,法定代表人个人对外的欠款,与公司毫无关联。如果债权人起诉,胜诉后,在执行时,可以对被执行人在其他股份有限公司中持有的股份凭证(股票),人民法院可以扣押,并强制被执行人按照公司法的有关规定转让,也可以直接采取拍卖、变卖的方式进行处分,或直接将股票抵偿给债权人,用于清偿被执行人的债务。
    2020-01-17 11:01:00
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