首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
被公司开除没有给开工资已经签了离职手续
更新时间:2020-01-16 21:24:51
问题描述:
被
公司
开除没有给开
工资
已经签了
离职
手续
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
516216
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第一,根据《
中华人民共和国劳动合同法
规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的工资的,你可以到人民法院申请支付令主张工资,如果用人单位的规章制度没有规定,迟到可以辞退的,用人单位的行为属于违法辞退,你还可以主张违法辞退的赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)第三,你还可以向当地劳动局投诉,要求限期支付工资,限期不支付的,可以要求50%以上100%以下加付赔偿金第四,准备
劳动仲裁
申请书,证明
劳动关系
的证据(劳动
合同
,工资流水,社保单据,工作证等)必要时到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张工资,仲裁时,不要承认迟到的事实
2020-01-16 21:17:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
169907
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-01-16 21:19:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
67982
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、协商不成到
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-01-16 21:21:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1902529
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(
劳动保障监察条例
第26条)。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《
工资支付暂行规定
》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-01-16 21:24:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷
30430
被公司辞退而没有工资已经签署了辞职程序。
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同擅自离职有工资吗
1713
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
离职公司不给开离职证明怎么办
离职证明
后去公司签了离职证明,经理拒付工资,说开除是没有工资的
应该获得在职期间的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同被开除,签了离职手续同意开除
没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签离职公司就开除
是可以申请劳动仲裁的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因违纪被公司辞退,在辞退时与公司办理了离职手续,但公司没有给我开离职证明
对于劳动者与单位解除劳动关系后工资支付的时间,各地的法律规定都一样,有的地方规定当天支付,有的地方规定可以解除劳动关系后一到两日支付,还可以由双方协商,所以具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1880
私自离职没有办理离职手续工资还能开了吗
劳动部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1400
已经提出离职,上司以没有招到人为理由不签我的离职手续,不办离职手续就没有工资,虽然转正了可是没有买保
你好,可以到劳动与社会保障局反映情况。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同的免责条款的意思是什么
免责条款是合同中的特殊约定。操作时需注意:1. 明确条款内容,避免模糊表述;2. 遵守法律规定,确保条款有效;3. 充分协商,保障双方权益;4. 定期审查,适应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1000
违背合同有什么后果?
违背合同须担责。具体处理方式:1.协商,双方达成一致解决争议;2.调解,请第三方协助达成和解;3.诉讼,向法院起诉,由法院判决。选择时需综合考虑实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
私立学校签了一份不退费用的合同,现在不想读了可以退费用
协商或按合同解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
合同加手写合法吗
合同加手写合法。但需注意:1. 确认合同双方具备民事行为能力;2. 确保手写内容为双方真实意思表示;3. 检查合同内容是否违反法律法规;4. 可请律师协助审查合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
680
公司是不是是和个人签订合同的
公司可与个人签合同。操作包括:1. 明确合同双方权利义务;2. 确保合同条款合法合规;3. 双方协商一致后签署;4. 合同签署后妥善保管,以备后续履行和争议解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宁德律师
宁德找律师
宁德合同纠纷律师
宁德合同违约纠纷律师
宁德合同审查律师
宁德借款合同律师
宁德买卖合同律师
宁德租赁合同律师
同城律师:
福安市律师
福鼎市律师
古田县律师
屏南县律师
寿宁县律师
霞浦县律师
周宁县律师
柘荣县律师
蕉城区律师
专业律师:
宁德房产纠纷律师
宁德公司法律师
宁德合同纠纷律师
宁德婚姻家庭律师
宁德交通事故律师
宁德劳动纠纷律师
宁德刑事辩护律师
宁德债务债权律师
律师解答动态
34秒前
顾春龙律师
近期帮助 2574 人
请问公司签订的合同补充协议,然后双方约定作废了,原件在对方认可的情况下作废了,对方的扫描件还有效吗
1分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144825 人
你好,8岁孩子,被同学撞掉2颗门牙,需要做伤残鉴定吗
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77349 人
因为老小区院子长年失修,先在原来的基础上加固,物业告知违章。问下这是否属于违章建筑,谢?
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12984 人
我老公刚去世,他前妻的孩我来我这里闹事,希望得到您的帮助
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77349 人
电瓶车与戴人的电瓶车碰谁责任
3分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13246 人
被员工恶意劳动仲裁?怎么办
4分钟前
潘炯律师
近期帮助 379 人
丈夫离家出走,不给老婆孩子一分钱算遗弃罪吗
4分钟前
陈儒敏律师
近期帮助 3571 人
你好,病假期间用人单位终止劳动合同怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询