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试用期内协商的工资现在还没有完成。工资是根据协商解决的吗？工资什么时候结算？
更新时间：2020-01-15 22:03:48
问题描述：
试用期
内协商的
工资
现在还没有完成。工资是根据协商解决的吗？工资什么时候结算？
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试用期被辞退后，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
用人单位
违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个
月工资
。
因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者
解除劳动合同
就不需要支付劳动者赔偿了。
2020-01-15 22:00:46
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1.公司这么做是为了在发生
劳动争议
的时候少支付加班工资或者补偿金等。
劳动者
的实际工资比
劳动合同
的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，
仲裁
委会按劳动合同确定工资标准，这样加班工资，补偿金等都会变少。
2.公司应当按照实际工资缴纳社保，如果按劳动合同上的工资缴纳社保，就少缴了，可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
3.《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-01-15 22:01:19
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因无故
辞退
结算工资的，各地有规定的，依其规定。比如深圳，《深圳市员工工资支付条例》 第十三条规定，用人单位与员工的
劳动关系
依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
2020-01-15 22:03:48
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