员工63岁缺勤1天，态度差，不听劝告，退休，处罚缺勤3天的工资，解除劳务合同，是否合法，是否需要赔偿员工的工资

更新时间：2020-01-15 11:31:20

问题描述：

员工63岁缺勤1天，态度差，不听劝告，退休，处罚缺勤3天的工资，解除劳务合同，是否合法，是否需要赔偿员工的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1540470 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N

2020-01-15 11:27:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助652842 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2020-01-15 11:29:38

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助524333 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

除名处分需要注意以下几点：
1、除名只是一种处理形式，不是行政处分。除名的唯一条件，便是职工没有正当理由超过法定期限脱离工作岗位即旷工的。所谓旷工，是指职工未按照正常程序办理请假手续而擅自缺勤。
2、劳动合同制工人因无故旷工超过法定期限被企业除名时，劳动合同自行解除。
3、在批准职工的处分以后，如果受处分的劳动者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出书面申诉。
但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。也就是要给当事人一个申辩的机会。
4、单位按程序作出的“除名”决定，应当以书面的方式送达给相对人。

2020-01-15 11:31:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退退休员工补偿标准

辞退退休员工补偿标准

我是用人单位，店员无故旷工10天，违反规定开除，不办理工资处理，没有签订劳务合同，这种情况对我的用人

数字签名及认证问题　　 1、在电子商务的无纸化交易环境下，传统意义上的亲笔签名显然是无法实现的。但是，鉴于亲笔签名在传统交易方式中的多种功能：确定当事人的身份

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期工资结算时间是多少天

试用期工资结算时间是多少天

员工自离不结算工资违法吗

员工自离不结算工资违法吗

请问山东省产假158天，社保支付98天补贴，用人单位支付60天工资，此时离职，是否应依法发放？

立即以单位欠发工资为由通知单位辞职，并向劳动监察大队投诉，同时请律师协助申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定员工工龄工资多少钱一年?

劳动法规定员工工龄工资多少钱一年?

员工63岁因旷工1天予以辞退，并处罚3天旷工工资，解除劳务合同，是否合法，是否需要赔偿员工工资

《劳动合同法》第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工63岁因旷职1天且服务态度不听劝诫，给予解雇，并惩罚3天旷职薪水，消除劳务派遣合同，是不是合

不是劳务派遣工个人过失，被劳务派遣公司辞退的，分为两种情形给予补偿或补偿：　　（1）劳务派遣公司按规定解除劳务合同的，应当向劳务工支付经济补偿金。　　经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我连续上班18天，说按旷工处理，扣3天工资，合法么？

你好，不合法。注意收集、固定单位不让休息的相关证据，必要时申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

关于用人单位不签订劳务合同，不缴纳保险，法定假日没有加班工资，恶意辞退员工的行为，算不算违法？

违法的。。。。。。。。。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

员工旷工3天以上，视为离职，那之前公司的工资需不需要发放？

需要发放工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择

可以重新考虑，但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认，或重新签订合同；解除合同需明确解除条件，处理善后事宜，如退还已支付款项等，确保双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了怎么办

可协商或依法解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；依法解除需证明合同存在瑕疵，如欺诈、胁迫等，向法院起诉解除。具体操作需根据合同条款和实际情况确定，建议寻求专

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

请问履行合同的方式都有哪些

履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时；全部履行确保合同义务完整实现；一次性履行快速完成交易；分期履行减轻短期压力。具体选择需根据实际情况判断。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

你好，一般是可以的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

如何确定签署的e签宝合同终止？

要看公司章程规定终止情形

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，开发商已收款，开了收据，但合同不签

在要求开发商退款时，你应注意以下几点：首先，保留好所有与开发商的沟通记录，包括收据、银行转账记录等，作为证据；其次，明确退款金额，包括首付款及可能的双倍定金；最

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

技校学费交了，合同签了，又后悔了，能退不

针对技校学费退费问题，常见的处理方式包括：1.依据合同条款处理；2.与学校协商解决；3.向相关部门投诉；4.寻求法律途径。选择哪种方式需根据实际情况，如合同条款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签合同对方要求收取服装费怎么退回

协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致，签订退费协议；法律途径则需收集证据，向法院起诉或申请仲裁，要求对方退还违规收取的服装费。（注：以上内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

贺春林律师

近期帮助 3517 人

总公司破产，子公司的股东怎么定义

40分钟前

孔德路律师

近期帮助 2285 人

我方由北向南行驶，此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆，怎么责任划分

1小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9447 人

我现在想离婚，可以找到一个律师吗？

3小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1498 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2999 人

外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理

今天 01:41

王奎律师

近期帮助 12049 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

今天 01:33

王奎律师

近期帮助 12049 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

今天 01:30

王奎律师

近期帮助 12049 人

网上不能办理离婚吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟