这个工地除了医药费如何赔偿比较合理除了医药费如何赔偿比较合理?无合同工刚去就导致大腿和脚跟粉碎性骨折,这个工地除了医药费如何赔偿比较合理?

更新时间:2020-01-15 07:02:07
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合同工刚去就导致大腿和脚跟粉碎性骨折,医生说以后走路都困难,这个工地除了医药费如何赔偿比较合理除了医药费如何赔偿比较合理?无合同工刚去就导致大腿和脚跟粉碎性骨折,医生说以后走路都困难,这个工地除了医药费如何赔偿比较合理?
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    工地骨折赔偿属人身损害赔偿,当然包括残疾赔偿金
    侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的,应当赔偿残疾赔偿金。
    依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。
    但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
    2020-01-15 06:56:25
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    出租人提前解除租赁合同,有约定按约定,没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任,但最高赔偿额不超过给您造成损失的30%。法律及依据 《中华人民共和国合同法
    第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
    2020-01-15 07:02:07
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腿骨折)如何合理赔偿,责任如何划分?
您好,双方都有责任的,最好是协商解决吧。
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在工地上腰部胯关节受伤,不能用力,老板只答应赔偿医药费和三个月工资,应该怎样索赔比较合理。
您好,需要休养的时间按医生诊断意见,后续可以通过诉讼讨回。
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我爸脚后跟大骨粉碎性骨折,在工地受伤了老板只在住院期间支付了医疗费,对于这种情况怎么处理比较妥当了?
可以申请劳动仲裁劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。相关法
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造成右手手腕粉碎性骨折,合理吗?还有建筑公司有责任吗?工人这种情况应该怎么协商赔付。
离婚过错损害赔偿怎么赔 (1)离婚的过错损害赔偿金给付方式:原则上应一次给付,如一次性给付有困难的,可以分期给付,无过错方可以要求执行分期给付的提供财产担保。
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导致小腿骨折,能算工伤吗?我们的医药费该如何得到赔付?
根据《工伤保险条例》第十四条之规定,若是在工作时间摔伤的话,极大可能会被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条之规定,由单位在规定时间内提交工伤认定
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在工地发生事故,导致工人断了两根肋骨。请问老板应如何赔偿比较合理?
应当申请工伤,做伤残鉴定。如果你是老板可以找对方协商,这样可以少给点
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刚刚我申请了借款,但是他告诉我提现失败,因为银行卡号输错资金冻结,当时也会提醒我卡号错误
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