首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我在公司工作时突然生病,在治疗期间被公司解雇了。我应该如何处理补偿和品尝的问题?
更新时间:2020-01-14 14:33:44
问题描述:
我在
公司
工作时突然生病,在治疗期间被公司解雇了。我应该如何处理补偿和品尝的问题?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1314919
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定
解除劳动合同
:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-01-14 14:24:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
456596
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、
医疗纠纷
发生,患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求。
2、医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡应主动提出尸体解剖。
3、组织医疗
行政管理
部门展开调查,并形成调查报告,必要时报告上级卫生
行政
部门。个体开业的
医务人员
、乡村医生发生的医疗纠纷由批准开业的卫生行政部门组织调查、处理。
4、熟悉有关法规和制度。
5、处理医疗纠纷时,如出现患者及其家属殴打医务人员,扰乱医疗工作秩序,应及时报告保卫部门和公安部门,请求协助处理。
2020-01-14 14:27:42
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
234947
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
,但是应当提前三十日以 书面形式通知
劳动者
本人: 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
如无上述情况,用人单位是不能与劳工者解除合同的。
劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
劳动者连续病假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发,连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
本人工资按职工在正常情况下实得工资的70%计算。 职工的病假工资低于所在企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%。若企业月平均工资的40%低于本市在职职工定期生活困难补助标准的,则应补足到这一水平。
职工的病假工资高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。
2020-01-14 14:29:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1711210
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。
根据《
工伤保险条例
》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。
工伤事故
都是突发事件,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定,医疗费用一般需要先行垫付,待工伤认定后申报结算。
公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的,在出院时没有与社会保险机构结算的,在之后与社会保险经办机构结算的,社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的,支付的费用中包含了医疗费用,用人单位应当从中扣除。
社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单,工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。
2020-01-14 14:33:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解雇员工怎么补偿
4985
我在一家私人企业工作,生病住院。公司应该如何补偿我住院期间被解雇的损失?
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
单位辞退孕妇怎么补偿
3142
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
突然被公司辞退了,我可以得到公司的补偿吗?
您好!具体情况可以详细说明一下。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在我生病期间解雇我并工作一整年,公司应该如何要求赔偿?
法律中未见有公司要出50%医疗费的说法。不属于工伤的情况,医疗费用只能按医保报销。 患病期间公司应支付病假工资。 病假医疗期满仍不能工作的,公司可以解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病期间被公司辞退,公司该如何赔偿
请告知医疗期限来为你分析。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在生病期间被公司辞退,请问我如何处理
公司应该是支付赔偿金的。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1170
我在公司上班突然生病,在医疗期间被公司辞退,应该怎样处理赔尝问题
治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
850
上班期间出车祸,公司辞退我可以要补偿吗?
比较复杂,可委托律师协助你索赔。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
400
相关推荐
律师推荐:
西双版纳律师
同城律师:
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
律师解答动态
1分钟前
于非律师
近期帮助 8639 人
农村农民去雇主家大棚里干活1.5天,工作干完,在结算工资时突发脑出血经抢救无效死亡,雇主是否有责任
5分钟前
解焕宇律师
近期帮助 4921 人
我公司资不抵债怎么申请破产
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2868 人
在茶百道干了6天不想干了不给工资咋办讲是培训期不给工资
6分钟前
任涌律师
近期帮助 96944 人
押金已交,但是没到房子交付期,中介倒闭了怎么办
9分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7710 人
你好我问一下就是帮私人老板干活在工地受伤了如果报工伤的话私人老板要承担一些什么
10分钟前
刘江律师
近期帮助 2868 人
有正式工作,会影响父母享受低保吗?
12分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 36 人
公司说要裁员,流程都在走了,,后来到了最高领导吗?一直没批。公司总体降薪。现在告诉我不裁了。
13分钟前
刘江律师
近期帮助 2868 人
车祸引起的精神障碍
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询