劳动仲裁下达裁决书，公司申请法院撤销，本人想追加赔偿，并有新证据，是否可以反诉或者诉讼等

更新时间：2020-01-13 07:56:40

问题描述：

您好，劳动仲裁下达裁决书，本人未申诉，公司申请法院撤销，法院受理期间还未开庭，本人想追加赔偿，并有新证据，请问是否可以反诉或者诉讼等，谢谢。

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法院强制执行的期限　　申请的期限为：双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是　　法人或者其他组织的为6个月。　　根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》，人民法院执行生效法律文书，一般应当在　　立案之日起6个月内执行结案，但中止执行的期间应当扣除。
中止执　　行的情况依《民事诉讼法》第234条第1款第5项规定作出裁定，包括　　被执行人确无财产可供执行等5种情形。　　如果你申请强制执行已经立案，法院依法应在6个月内执行结案。
　　上述《规定》还明确了上级人民法院依法监督下级人民法院的执行结案的，应当制作裁定、决定、通知而不制作的，或应当依法实施具体执行行为而不实施的，应当督促下级法院限期执行，及时作出有关裁定等法律文书，或采取相应措施。
　　也就是说如果你申请的强制执行已经立案，那么你可依法向上级人民法院请求其督促一审法院尽快执行。　　但是如果你的申请强制执行没有立案，那么请再次与强制执行庭交涉，尽快立案。

2020-01-13 07:51:16

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这是单位的权利劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2020-01-13 07:53:41

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劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个：
　　
1、已经向当事人送达仲裁裁决书。
　　
2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。
　　根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2020-01-13 07:54:55

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劳动仲裁在开庭前五日内会以书面的形式通知当事人双方。如果有正当理由可以申请延期，如果无正当理由，未参加者视为缺席。可以缺席裁决。期间需要对双方提供的证据进行鉴定。也可以质疑对方证据的真实性。
整个过程都会进行记录，最终以少数服从多数的原则进行裁决。
第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

2020-01-13 07:56:40

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