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散热器工厂每天从早上6点到中午工作13到14小时不休息是合法的吗？工厂生病时不请假合法吗？我已经一个月没休息了。我必须保留我的身份证三个月。我的工资一年只付两次。这合法吗？
更新时间：2020-01-12 10:35:18
问题描述：
散热器工厂每天从早上6点到中午工作13到14小时不休息是合法的吗？工厂生病时不请假合法吗？我已经一个月没休息了。我必须保留我的身份证三个月。我的
工资
一年只付两次。这合法吗？
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1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；
如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立
合同
正常情况下是要按规定履行的，如果
劳动者
不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除
劳动合同
；或者单位有《
劳动合同法
》第38条情况的，也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况，单位也可解除劳动合同。
2020-01-12 10:22:50
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劳动者请假期间，
用人单位
不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动
行政
部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-01-12 10:29:15
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根据法律规定，工资应当以
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形式按月足额支付给劳动者，但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ，劳动者可以去哪投诉呢？
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。
2020-01-12 10:35:18
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