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我们是农民建筑工人,现在劳务公司把民工工资支付给了老板,怎么办
更新时间:2018-09-06 22:04:30
问题描述:
我们是农民建筑工人,现在
劳务公司
把民工
工资
支付给了老板,老板跑路了,找劳动局无果,公司做的假帐帐面付清了,怎么办,求各位帮帮我们
农民工
。
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因支付拖欠
劳动报酬
、工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金事项达成调解协议,
用人单位
在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持
调解协议书
依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2018-09-06 22:00:06
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劳务关系不存在
工伤
。可按人身损害主张赔偿。
工伤仅存在于
劳动关系
中。
一、用人单位招用
劳动者
未订立书面劳动
合同
,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2018-09-06 22:03:36
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一.劳务公司要办
安全生产许可证
二.劳务企业办理安全生产许可证应提供以下材料:
(1)《建筑施工企业安全生产许可证申请表》;
(2)企业营业执照;
(3)各级
安全生产责任制
和安全生产规章
制度目录及文件,操作规程目录;
(4)保证安全生产投入的证明文件;
(5)设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件;
(6)本企业特种作业
人员名单及操作资格证书;
(7)本
企业管理
人员和作业人员年度安全培训教育情况;
(8)从业人员参加
工伤保险
以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保
险有关证明;
(9)职业病危害防治措施;
(10)危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案。
2018-09-06 22:04:30
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