这起交通事故被报告给警察，然后就解决了。有必要撤销这个案子吗？不撤回第二年的审判会有什么影响？

更新时间：2020-01-11 13:30:27

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讨薪过程出事，不能认定工伤。
　　根据《工伤保险条例》规定：
　　工伤认定
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2020-01-11 13:23:20

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能够私了解决的轻微交通事故，通常具备三个条件：
①未造成人身伤亡，未损害公共设施与建筑物;
②双方车辆损失在2000元以内;
③基本事实清楚，证照、保险齐全，对事实及成因无争议
二、如何进行私了?
1、双方当场解决问题，比如一方给另一方相关的赔偿。
2、当事人事故认定清楚之后，双方迅速撤离现场并及时到责任方保险公司报案、定损、理赔。
(仅适用于机动车事故，非机动车、行人事故需要交警开具《事故责任认定书》保险公司才会受理。)
3、机动车事故私了，双方需要签署《交通事故现场协议书》，该协议书有固定的格式，一般在办理保险的时候保险公司会赠送几份，没有的也可以下载打印。
《交通事故现场协议书》一式两份，有一定的法律效力，保险公司可根据此协议书来进行快速理赔。
建议车主随车携带协议书。特殊情况也可以手写替代，只要有相关信息并且双方签字即可。

2020-01-11 13:24:57

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根据法律规定，发生道路交通事故造成人员伤亡的，当事人应当及时报警，由公安机关交通管理部门进行责任认定，并根据肇事方的过错责任和伤情追究法律责任。如果双方私了后又发生赔偿纠纷的，受害人可在法定诉讼时效期限内向人民法院起诉，由人民法院判决或者裁定。法律依据：
一、《道路交通安全法》第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
二、《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：
(一)身体受到伤害要求赔偿的;
(二)出售质量不合格的商品未声明的;
(三)延付或者拒付租金的;
(四)寄存财物被丢失或者损毁的。

2020-01-11 13:30:27

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