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您好，我想问一下如果旷公三天，连上个月都不给工资，合法吗
更新时间：2020-01-09 18:42:01
问题描述：
您好，我想问一下如果旷公三天，连上个月都不给
工资
，合法吗
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1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《
工资支付暂行规定
》和《
最低工资规定
》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资
连带责任
。
5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
6、法律依据：《
建设领域农民工工资支付管理暂行办法
》（劳社部发[2004]22号）
2020-01-09 18:37:06
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单位不给开工资证明也可以办
信用卡
，信用卡办理需要的条件很多，有工资证明办理成功的几率相对较大，但并不意味着没有工资证明就不能办理。
成功申请信用卡的几个小技巧：
1、年收入：是一个重要标准，而且年收入除了开
收入证明
，银行是不能直接查询到的。开工资证明的时候可以要求主管适当的将工资提高一点，当然不要太高。
2、职位：在
公司
的职位直接影响到信用卡的成功申请，经理一半会比普通员工更容易申请。
3、住房：自己有房要比与父母同住，或者
租房
和单位寝室更容易成功申请，如果名下有的房产，那么一定要上传相关证明。
2020-01-09 18:42:01
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