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您好!我还在上海市入厂20来天了,没签订合同!工厂发放工资,也没工资单
更新时间:2020-01-09 07:24:24
问题描述:
您好!我还在上海市入厂20来天了,没签订
合同
!工厂发放
工资
,也没工资单
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公司没签
劳动合同
,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;#160;6#160;;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;#160;7#160;;月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资;#160;8#160;;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;#160;
2020-01-09 07:21:51
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用人单位
与
劳动者
没签订书面劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。如果用人单位不支付,劳动者可以申请劳动
仲裁
要求支付。依据:《
劳动合同法
》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-01-09 07:23:42
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-01-09 07:24:24
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