因为辞职原因，医疗保险和生育险终断，医疗保险生育险务必补缴吗？

更新时间：2020-01-07 17:12:38

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在一次性补交生育保险过后，连续足额缴费一年以上，就可以继续享受生育待遇。
一般对于中断参保需补缴生育保险费，要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。
通常在补缴后，缴费年限连续计算，中断期间所发生的生育保险费用，生育保险基金不予结付，生育保险待遇不予享受。不补缴的，生育保险缴费年限重新计算。
根据《关于补缴生育保险有关问题的通知》规定，职工参加生育保险后中断缴费的，可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。
补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时，应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。
希望能帮到您。

2020-01-07 17:06:01

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你好，有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。　　根据《女职工劳动保护特别规定》　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2020-01-07 17:07:01

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社会保险补贴政策是指，为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可以享受一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。
具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。就业困难人员实现灵活就业后，要向街道（社区）申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后，按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。

2020-01-07 17:12:38

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