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2015XX九级伤残，一次性处理应该是多少赔付
更新时间：2020-01-07 16:16:00
问题描述：
2015XX九级伤残，一次性处理应该是多少赔付
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关于九级
伤残赔偿
需要考虑因素：
1、
户口
城镇还是农村，根据户口来确定赔偿基数；
2、伤者年龄，60周岁以下平赔偿20年计算，超过60周岁，没超过一年，减一年（20-（当前年龄-60））；如果超过75周岁，赔偿年限一律按5年计算；
3、十级伤残的赔偿系数10%。综上可知，你十级伤残的赔偿数额。比如伤者户口为山东城镇户口，2013年山东省城镇居民人均可支配收入25755元，伤者年龄50周岁。赔偿数额为：25755*20*
0.2=？元。
2020-01-07 16:10:52
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伤残9级能办残疾证。
交通事故
、
工伤事故
或其它人身伤害事故造成的伤残，
伤残等级
是获得相应赔偿的依据等等。残疾证是由残联发放的，与上面各种伤害所定的等级不相干，办理残疾证要到
户口所在地
的区级以上残联去申请办理，残联会安排到指定的医院去进行检查鉴定，符合条件的才给予办理残疾证。
2020-01-07 16:13:29
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残疾赔偿金和
一次性伤残补助金
,是两个不同的法律概念。
残疾赔偿金 是交通事故、治安、刑事等
人身损害赔偿案件
中侵权人给经法医鉴定达十级以上伤残的受害人的赔偿。
一次性伤残补助金 是《
工伤保险条例
》中规定的专用于经劳动部门确认为工伤并达到一定伤残等的受伤员工的赔偿。
实践中确有两者交叉的情形，如职工上下班途中因机动车辆肇事受到伤害的，既是交通事故，适用
人身损害赔偿
同时又符合《工伤保险条例》规定的工伤条件。
同时索赔问题的相关的法律解释是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”
2020-01-07 16:16:00
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