工地上干活把脚伤了,要休息工资怎样算

更新时间:2020-01-07 12:30:28
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    如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
    2020-01-07 12:27:34
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    交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 当事人提供的工资收入证明,如果超过计税起点,即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后,超过3500元的,应当提交纳税证明以证实真实性。
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你好在工地上干活,把脚伤了要休息工资怎么算
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我在工地上班被电锯剧伤,休息期间工资怎么算
你好,建议先申请工伤认定,认定属于工伤后在进行劳动能力鉴定
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在工地干活受伤,工伤工资怎么算
你好,按照实际工资或者当地的平均水平。
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在工地上干活扭了腰,休息了七天半,请问休息的工资怎么算啊?
以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人
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就是在工地上干活伤了要休息几个月工地老板应该要补误工费呀,是怎么算的呢?
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工地干活把手伤了休息二十天怎么要工资
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已满16岁则合法。未满时需解雇并报告,确保合规。处理方式需根据具体情况选择,包括解雇、报告等,以维护法律秩序和未成年人权益。
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未成年国企自离,应谨慎处理。可以选择与单位协商解除劳动合同,或提前通知单位解除。根据具体情况选择合适的方式,避免违法自离带来的不良后果。
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