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被辞退,不给薪水该怎么办劳动合同法是怎么讲的
更新时间:2020-01-05 16:37:14
问题描述:
被
辞退
,不给薪水该怎么办
劳动合同法
是怎么讲的
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关于
用人单位
不给工资的问题,解答如下:
员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向
劳动监察部门
投诉或者申请
劳动仲裁
,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明
劳动关系
的证据,以便于更好的维权。
2020-01-05 16:30:44
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1、
工资
债权优先于担保
物权
(
抵押权
)。
2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿,不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的,剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
3、在破产财产分配中,工资债权优先于税款、罚款及普通债权,但不能优先于担保物权。
2020-01-05 16:33:20
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1、开除了,用人单位也要支付工资的。
2、《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《
工资支付暂行规定
》 第九条劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2020-01-05 16:37:14
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