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在外地工作的工资，如果回家后上司不给我工资，该怎么办呢
更新时间：2020-01-05 13:02:31
问题描述：
在外地工作的
工资
，如果回家后上司不给我工资，该怎么办呢
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我国劳动法有明确规定，劳动者通
用人单位
签订劳动合同后，存在
事实劳动关系
，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
2020-01-05 13:00:27
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如果劳动
仲裁
后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给
劳动者
支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
2020-01-05 13:00:46
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对
劳动纠纷
案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【
劳动监察
】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-01-05 13:02:31
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