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我爸爸工厂有半年没发工资了,现在厂要转型,又不发工资怎么办
更新时间:2018-09-06 10:36:19
问题描述:
我爸爸工厂有半年没发
工资
了,现在厂要转型,又不发工资怎么办
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一般情况下如果
用人单位
不发工资,可以有以下几种维权方式:
一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商;
二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在
劳动关系
;
三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉;
四、向单位所在地的
劳动仲裁委员会
提起
劳动仲裁
;
五、符合一定情况的,可以向单位所在地的公安机关提出控告。
2018-09-06 10:33:19
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用人单位没有依法发工资的情况下,劳动者可以去劳动局或者法院。
1.劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2.如果是给个人工作,不算劳动关系。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
3.可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2018-09-06 10:34:47
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动
仲裁
。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条
(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2018-09-06 10:36:19
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