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你好，我到一个工厂上班，嗯，第一个月没有给加班费这个合理吗？
更新时间：2020-01-04 19:50:21
问题描述：
你好，我到一个工厂上班，嗯，第一个月没有给
加班费
这个合理吗？
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按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的，可以向
劳动监察部门
投诉举报。
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《
劳动合同法
》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付
经济补偿金
。
劳动者可以依法向
劳动监察
部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
2020-01-04 19:45:17
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。
劳动法规
定，
用人单位
应当按照下列标准支付
劳动者
的加班费：
（一）安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-01-04 19:50:21
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