公司是在北京xx是一家家具制造及销售公司两个月前停工今天给我们开了1789元作为八月份工资现在要求我们每天去北京XX直到公司复工培训期间工资按北京最低工资支付其实这是公司的拖延想让我们自己办离职如果不
更新时间:2020-01-04 01:15:37
问题描述:
公司是在北京xx是一家家具制造及销售公司两个月前停工今天给我们开了1789元作为八月份工资现在要求我们每天去北京XX直到公司复工培训期间工资按北京最低工资支付其实这是公司的拖延想让我们自己办离职如果不去的话属于旷工连续几天的话就算自动离职在这种情况下我们可以要去公司支付工龄补偿n+1吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询