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我想急辞，但公司要扣60%的工资，这是正常的吗？
更新时间：2020-01-03 10:36:24
问题描述：
我想急辞，但
公司
要扣60%的
工资
，这是正常的吗？
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用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
2020-01-03 10:35:34
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根据《
劳务派遣合同
》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、
个人所得税
、
住房公积金
等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣
社会保险
金。
2020-01-03 10:36:24
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