在下班途中遇车祸死亡,自己承担主要责任,可以要求公司在经济上给予一定的补偿吗?

更新时间:2020-01-03 10:07:53
问题描述:
退休人员跟公司签订了劳务合同,在下班途中遇车祸死亡,自己承担主要责任,可以要求公司在经济上给予一定的补偿吗?
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    工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
    2020-01-03 10:01:01
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    购房人签合同前应先看一下前面的说明,明确以下问题:
    1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制,但仅是在本市取得商品房(包括经济适用房)预售许可证的项目中推荐使用,而非强迫使用。
    2、合同文本〔〕中为选择内容,并有很多空格和空白行,供房地产商和购房人自行约定或补充约定,合同中涉及选择的,自行约定的内容优先于示范文本中的固定条款,房地产商和购房人都有权对示范文本条款的内容进行修改、增补或删减。
    3、购房人签合同时一定要注意对示范文本〔〕中内容的选择,在空格或空行部位填写需要删除或添加的内容,如不作约定或以补充协议形式另行约定时,应划掉空格或空行部位,避免留下后患。
    2020-01-03 10:01:17
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    1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外派期间非工作时间死亡可以申请工伤认定,认定为工伤的,按工伤处理,未认定为工伤的,支付非因死亡待遇。
    2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:
    (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;
    (二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;
    (三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;
    (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;
    (五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第
    (四)、
    (五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
    2020-01-03 10:05:08
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    机动车与机动车之间发生交通事故,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:
    负主要责任的,承担70%的赔偿责任;
    2020-01-03 10:07:53
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下班途中遇车祸身亡,公司是否有赔偿责任?
道路交通安全法 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,
全部3个答案 >
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下班途中发生车祸死亡,我们主要责任,公司有赔偿吗?
下班途中发生车祸的,这种情况下,可以先找肇事司机赔偿,如果能够认定为工伤的话,也是可以要求赔偿的。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
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责任是同等责任。请问现在遇到死者在下班途中遇车祸死亡了,有工伤赔偿,或者是单位未给予参保可以上诉呢?
《工伤保险条例》   第十四条第 (六)项在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应该认定为工伤。   《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
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下班途中车祸身亡对方主要责任,请问厂方还要赔偿吗?谢谢
可以向当地的社保局申请工伤认定,走工伤赔偿程序。什么时候的事故?单位交了工伤保险吗?伤者多大年纪?单位在哪个城市?如果准备索赔,请把这些内容补充一下
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员工下班途中遭遇车祸身亡,作为个体业主,我需要承担赔偿责任吗?
根据日照的通行做法,个体业主雇佣的人员因工受伤并不适用工伤的相关规定。所以,对于下班途中你的雇佣人员受伤并不构成工伤,你不需要承担责任。
全部2个答案 >
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