我在三月份工作了半个月,到目前为止我的工资还没有结算,也不允许我签合同。

更新时间:2020-01-03 07:08:50
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我在三月份工作了半个月,到目前为止我的工资还没有结算,也不允许我签合同。
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-01-03 07:00:53
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2020-01-03 07:07:04
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2020-01-03 07:08:50
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我已经四个月没有离开我的工作,正常的程序,也没有和我的老板的劳动合同,我的工资到目前为止还没有支付。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我还在为这家公司工作,但到目前为止我还没有在三月份支付工资。我拖欠了三个月的工资。我能做什么?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不
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我三月6日上班,至今没发工资,我今天提出辞职,还得再工作一个月,如果马上走的话,就不发4月份的工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁
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我现在工资没有结完,我不做了,公司一直不发工资,而且工作五年时间没有签过合同,那现在怎么处理!
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
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针对合同只有一方签名可以么
合同一方签名可以,但条件限制。若一方已履行义务且对方接受,合同可成立。若未履行,应补充双方签名。操作建议:1. 确认合同内容;2. 若未签名方已履行义务,保存相
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1580
合同终止后,是否还能签订补充协议?
合同终止后不可签补充协议。若需进一步合作,应:1. 重新评估双方需求和条件;2. 协商并确定新合同条款;3. 签订新合同以明确双方权利义务。确保新合同内容清晰、
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1205
签了合同,能退费吗?
您好,协商不成可以报警~
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1155
因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
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报了驾校,因为个人原因需要转驾校,但原驾校合同要扣2000元
在转驾校的过程中,已经通过的科目成绩是有效的,不需要重新考。但请注意,不同地区的驾校和车辆管理所可能有不同的规定和操作流程,最好在转驾校前与新的驾校和当地车辆管
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合约中“包括但不限于”是什么意思
“包括但不限于”意味着列举项之外还有其他可能项。具体操作:1. 明确列出主要事项,如“基本工资、加班工资、奖金”;2. 加入“包括但不限于”以增强条款灵活性;3
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和厂家合作不囤货,叫厂家把鞋子邮过来彼此敲定价格和厂家合同里签订他直接无厂家信息发到
若鞋子出现质量问题,客户要求退货,您应首先与客户沟通并确认问题。如确实存在质量问题,您应依照《消费者权益保护法》的规定,为客户提供退货、换货或修理等解决方案。同
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