申请退出社会养老保险,这怎么能退出,能退出多少?

更新时间:2020-01-02 06:26:47
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    一、离开单位后的社会保险
    1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
    2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证社保卡到社保中心办理)。
    3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
    二、社会保险的退保
    1.城镇户口的不能退保。
    2.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费,所以不能退保。农民有赖以生存的土地,所以可以退保。多数农民身份要变为居民身份,所以不提倡退保。
    2020-01-02 06:23:56
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    新农保与旧农保有什么不同?

    老农保主要建立农民个人账户的模式,新农保借鉴了目前城镇职工统账结合的模式。相关人士介绍,新农保在支付结构上分两部分:基础养老金和个人账户养老金,基础养老金由国家财政全部保证支付,这意味着中国农民60岁以后都将享受到国家普惠式的养老金。
    不过相关人士强调了即将启动的新农保仍处试点阶段,“新农保政策要通过试点完善之后逐步推开,并不是说从明天开始大家就可以领钱了。”根据规划,将于2020年前全部实现所有农民都享有新农保。
    新农保和以前一些地方实行的老农保几点区别:
    第一,筹资的结构不同。过去的老农保主要都是农民自己缴费,实际上是自我储蓄的模式。而新农保一个最大的区别就是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,是三个筹资渠道。
    特别是中央财政对地方进行补助,这个补助又是直接补贴到农民的头上。它是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策之后的又一项重大的惠农政策。
    第二,老农保主要是建立农民的账户,新农保在支付结构上的设计是两部分:一部分是基础养老金,一部分是个人账户的养老金。
    而基础养老金是由国家财政全部保证支付的。换句话说,就是中国农民60岁以后都将享受到国家普惠式的养老金。当然,新农保政策是要通过试点完善之后逐步推开,并不是说从明天开始大家就可以领钱了。
    2020-01-02 06:24:28
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    1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上:
    单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。
    个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。
    2、其次是缴费期限上:
    单位缴费必须缴费至退休,中途除了失业和学习等情况下,不能任意中断缴费。
    2020-01-02 06:26:47
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你好,个人养老保险中途退出能全额退款吗?谢谢
不能:根据我国《社会保险法》第12条及14条的规定,个人缴纳的养老保险,不能提前支取,个人账户的余额可以继承(统筹账户不能继承)。  《中华人民共和国社会保险法
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公司又给成买了XX社会养老保险,那之前自己交那钱能退吗?是否能转到XX社会养老保险里呢?
新型农村社会养老保险,称为“新农保”,是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,其中中央
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怎么退出社会医疗养老保险?已经交了几年了,想退出。
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险可以中途退出吗?养老保险中途退保也是有条件限制的,主要就你是否符合退保条件了。以下是退保条件,仅供你参考,如果
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我把三年的社保金退出来,行不行啊,能退多少
应该是不能退的,具体建议咨询社保部门。
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社会养老保险半途不交了,里面的钱能全额退出来吗?
你好!需要到法定退休年龄后,才能退款。
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企业职工死亡后,所交社会养老保险金能否退出,如何退?
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规,本所律师答复如下: 具体咨询社保机构! 声明:以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述
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如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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带动合同没满一年,?
在带动合同未满一年的情况下,对方提出解除合同,您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如果合同中明确规定了合同解除的条件和程序,且对方提出的解除不符
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工厂搬迁,员工无法跟随,有补偿吗?
工厂搬迁员工无法跟随,如果工厂提出合理搬迁方案,员工应配合。若工厂违法解除或终止合同,员工可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作包括与工厂协商、保留证据、申请劳动
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公司有权扣钱吗
公司扣款需合法合规。操作包括:1.代扣代缴个税、社保等;2.按劳动合同约定,扣除劳动者造成的经济损失,但不得超过月工资20%;3.确保扣除后工资不低于最低工资标
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离职一个月后公司说我在上班期间有东西对了需要平坦赔偿
如公司坚持要求赔偿,为维护自身权益,你可采取以下措施:1. 收集并保存所有与赔偿要求相关的证据,包括工作记录、沟通记录等。2. 咨询专业律师,了解自身权益及应对
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公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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