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评估年龄69级障碍可赔偿多少
更新时间:2020-01-02 01:34:41
问题描述:
评估年龄69级障碍可赔偿多少
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工伤按照《
工伤保险条例
》赔偿,人身损害按照《侵权责任法》
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
侵权责任法
第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和
残疾赔偿金
。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-01-02 01:25:33
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车祸九级伤残赔偿项目及标准:
1、
医疗费
=诊疗费+医药费+住院费
2、误工费=误工月收入×误工时间
3、
护理费
=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数
5、
住院伙食补助费
=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数
6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限
7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限
8、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
9、交通事故伤残九级
工伤赔偿
能赔多少,还要算上交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
2020-01-02 01:31:11
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工伤赔偿标准
包括以下各项费用:
1.一次性伤残补助金,
2.一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金,
3.残疾赔偿金,
4.医疗费,
5.住院伙食补助费以及交通、食宿费,
6.辅助器具用费,
7.停工留薪期
工资
,
8.停工留薪期护理费。
2020-01-02 01:34:41
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