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上下班那时候开着配送的车辆出来配送,随后产生车祸事故身亡,逝者占70%的义务,算工伤事故吗
更新时间:2019-12-31 07:12:46
问题描述:
上下班那时候开着配送的车辆出来配送,随后产生
车祸
事故身亡,逝者占70%的义务,算
工伤事故
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交通事故
致人死亡,责任已经认定对方全责,可以先火化尸体。如果事故责任已经认定,获赔偿多少与尸体是否被火化没有关系,根据事故处理程序相关规定,死者家属需要在尸体检验结束后的10天内办理丧葬事宜。无正当理由逾期不办理的,经县级以上公安机关负责人批准,由公安机关来处理尸体,逾期存放尸体的费用由死者家属承担。《
最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释
》规定,交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的。《刑事诉讼法》第九十九条规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的
法定代理人
、近亲属有权提起附带民事诉讼。所以法院在审理
交通肇事罪
的时候,死者的家属可以提起附带民事诉讼主张赔偿。
2019-12-31 07:06:52
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你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费,
赔偿义务人
应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括
残疾赔偿金
、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
为维护你的合法权益,具体可以电话联系
2019-12-31 07:10:05
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这个交通事故是否因为工作而发生,或在上下班途中非主要责任的交通事故。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-12-31 07:11:20
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若是替雇主送货出现交通事故的,除了肇事者应承担相应的责任外,雇主也应该承担相关的责任。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
2019-12-31 07:12:46
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