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律师您好。入职八个月，公司一直没买社保，现在想离职，这块公司需要赔偿吗？
更新时间：2018-09-05 18:09:24
问题描述：
律师您好。入职八个月，
公司
一直没买
社保
，现在想
离职
，这块公司需要赔偿吗？
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劳动者应当收集证据到
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申请仲裁
，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到
劳动合同法
赔偿金。 根据《劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议处理
的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2018-09-05 18:03:42
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求
经济补偿金
，每工作一年一个
月工资
。
2018-09-05 18:07:22
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求
经济补偿
金，每工作一年一个月工资。
2018-09-05 18:09:24
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