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劳动合同纠纷
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你好，老板欠工人工资拖欠不给都好多年了没条
更新时间：2019-12-30 07:13:32
问题描述：
你好，老板欠工人
工资
拖欠不给都好多年了没条
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接
申请仲裁
。3．如果对
仲裁
结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。
2019-12-30 07:07:43
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虽然没有
劳动合同
，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明
劳动关系
，有工资
欠条
也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去
劳动监察
大队投诉，或者申请仲裁主张。
2019-12-30 07:10:10
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《
劳动争议调解仲裁法
》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-12-30 07:11:27
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
2、《劳动争议调解
仲裁法
》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付
劳动报酬
，或者拖欠
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-12-30 07:13:32
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