首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
旷工两天，公司可以扣除当月全部工资吗？
更新时间：2019-12-29 08:53:28
问题描述：
旷工两天，公司可以扣除当月全部
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
367888
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。 旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由
用人单位
依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。
劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。目前，司法实践中对此是有争议的，一些人认为用人单位没有罚款权，旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分；一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚，用人单位依法制定的规章制度规定了经济处罚有效。
我的观点是旷工扣当天工资，但造成用人单位损失的应当赔偿。
2019-12-29 08:43:00
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1252403
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位扣除
劳动者
工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的
个人所得税
的，属于用人单位扣除工资的正当理由。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、
企业
制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人
所得税
义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
2019-12-29 08:49:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1616556
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2019-12-29 08:53:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自动离职要扣多少工资
劳动合同纠纷
9135
有没有可能扣除旷工三天的全部工资，然后离开公司？
旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3100
旷工几天算是自动离职
自动离职
自动离职会扣多少工资
自动离职
你好，旷工三天并不是所有工资的扣除。
关于旷工多久应当被辞退，劳动法中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况，通常应当由公司的规章制
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工两天，公司能扣除当月全部工资吗
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣除当月公司的一半，旷工两天扣除当月所有的工资，旷工三天辞退，合理吗？
你是否收到上述的内部处罚？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天扣除当月全部工资吗？
职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
公司旷工扣除一个月工资合法吗？
不合法，可投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
旷工一天应该扣除当月全部工资吗
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人可以去实体店买手机吗？
法律分析：卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
车辆挂靠合同最多几年
车辆挂靠合同无效。处理方式：1. 解除挂靠，将车辆过户到个人名下。2. 寻找合法运输公司挂靠，确保合规运营。3. 咨询专业律师，了解具体法律风险，采取相应措施。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有办法回来？如果不能不给(被迫给的
依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
签合同都是些什么？
签合同需准备证明、明确内容。具体操作：1. 准备身份证明或主体资格证明；2. 参照示范文本拟定合同，包括双方信息、标的、数量、质量等条款；3. 咨询律师，确保合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
然后与负责人签订了合同，现在那个负责人联系不上，如果那个负责人跑路了，跟我有关系嘛
针对负责人失联的情况，常见的处理方式包括向驾校反应、向车管所举报以及寻求法律援助。您可以先尝试与驾校沟通，若无果则向车管所反映情况。若涉及经济纠纷或法律责任，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写了不退不换，后来觉得不满意可以退吗？
您好，建议双方协商按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要相关资料的吗？说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看，您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用，但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料，这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海落户的合同纠纷可以吗？
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人，与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人，不一定就是户口本上的户主，户口本与产权证登记内容和权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄石律师
同城律师：
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
律师解答动态
1分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 82 人
哺乳假期间，公司不接受请假，当月工资扣除了缺勤工资，表现奖和工龄工资也扣除了
5分钟前
周强律师
近期帮助 4582 人
断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始？
6分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 876 人
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
12分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6678 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗？
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 40678 人
你好我想咨询一下民间借贷合同有注明专款专用，主借人未专款专用怎么处理
17分钟前
山东同霖律师
近期帮助 70 人
公司想解除我在公司的计控单位，不安排之前的工作，我感觉公司会以安规考试不过为理由辞退我，是合法的吗
18分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
女孩和男孩谈恋爱。分手了，威胁人家女孩。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
