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哺乳期间企业不给发放工资这合乎法律法规吗？
更新时间：2019-12-28 05:46:38
问题描述：
哺乳期间
企业
不给发放工资 这合乎法律法规吗？
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第三十条
用人单位
应当按照
劳动合同
约
定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019-12-28 05:41:36
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以广州市为例，凡在广州市
行政
区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者，必须依照本条例规定参加
社会保险
：
(一)所有企业、个体经济组织和与之形成
劳动关系
的劳动者；
(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；
境外员工愿意参加本市社会
保险
的，在劳动合同中订明。
法律、法规另有规定的，从其规定。
2019-12-28 05:45:41
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根据法律规定，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ，劳动者可以去哪投诉呢？
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
2019-12-28 05:46:38
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哺乳假工资支付规定
哺乳假工资
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