首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，基本工资是2350元，但平均工资是4500元。十级工伤怎么样？
更新时间：2019-12-27 15:33:12
问题描述：
你好，基本
工资
是2350元，但平均工资是4500元。十级
工伤
怎么样？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1007597
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、
工伤赔偿
和劳动合同争议赔偿，如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决的。
2、《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-12-27 15:29:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
181916
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动
合同
解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
工伤十级职工退休前与遭受事故伤害所在单位解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，
工伤保险
关系已经终止，不再享有工伤
保险
待遇，退休后旧伤复发不享受工伤医疗待遇。
2019-12-27 15:32:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1954984
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》规定按前十二月平均工资赔偿，各地规定不太相同，有的地区未规定，查询一下当地的工伤保险条例实施细则，看是如何规定的，没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算，有规定的一般也是规定按这三个月平均工资计算；你感觉吃亏也没办法。
2019-12-27 15:33:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
九级工伤怎么赔偿
工伤索赔
9985
你好，工资是2350元，平均工资是4500元，十级工伤事故怎么样？
《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿，各地规定不太相同，有的地区未规定，查询一下当地的工伤保险条例实施细则，看是如何规定的，没规定时法院在实践中一般按这三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
九级伤残标准
工伤索赔
92295
九级工伤伤残鉴定标准
伤残鉴定资讯
各地平均工资是税前还是税后
各地税后工资
您好，工资底薪2350但是平均工资4500元，十级工伤咋样算
工伤赔偿中的工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为：rr 一、本人工资r本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是工伤十级，我的实际工资是4500元至5000元，工资怎么发？
十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定九级，入职才五个月，平均工资4200元左右，医药费23000元，具体能赔到手多少钱？
可以主张医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，如解除劳动关系，还可主张各4个月的医疗补助金和就业补助金，具体数额需要根据本人实际情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我保底是1400元，平均工资4300元，赔偿是按保底算，还是平均工资算，工伤点鉴定十级，一次伤
一次性伤残补助金,十级伤残=本人工资×7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为1个月的本人工资;一次性 伤残就业补助金,十级伤残为4个月的本人工资。医疗期要根
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
我是工伤十级，单位叫去领赔偿金是26789元。可是我的工伤前十二个月的平均工资是7000元左右，我就
与单位协商或收集证据，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
我是七级工伤，我的基本工资是1100元，月工资2500元，应该怎么赔偿给我呢？
七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导把工资打到了已经冻结的银行卡上了，前提是已经告知情况
除了重新办理银行卡，您还可以考虑提供其他未被冻结的银行卡号给公司财务部进行登记，以便工资能够正常发放。同时，您也需要了解冻结原因，如果是因为债务问题，需要尽快与
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
学生实习受劳动法保护吗
在不同情况下，学生实习的权益保障方式有所不同。若实习协议明确规定了双方的权利和义务，实习生应依据协议内容维护自身权益。若实习期间发生安全事故或健康问题，实习生可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
做临时工，但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
也就是说，美团的自离会影响上个月的工资吗？
你好，建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况，高二学生去电子厂实习的处理方式如下：首先，若实习内容与学业无关或过于繁重，可向学校提出调整或取消实习的建议；其次，若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区，结果第二天问建议怎么样他说人家没回他，
试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则具有法律效力，可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
十堰律师
同城律师：
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113463 人
您好，在无斑马线、无交通信号灯的马路上，骑电动车横穿马路时，被机动车撞伤，属于全责吗
1分钟前
高素梅律师
近期帮助 2028 人
KTV上班被抓了之后放了人手机被收警察会解开手机看吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113463 人
我是试用期的阶段提前三天通知公司离职公司不批说三天后直接说就算旷工处理
2分钟前
洪静律师
近期帮助 24713 人
您好！我不是本地的问题，需要咨询一下可以吗？
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113463 人
我2024.3月初被人家骗2000元，以介绍工作为由，我爸先转一千中介费给中介人（三月转1千）
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113463 人
你好，我本人三十八岁，身份证上名字干扰我几十年，影响我的婚姻还有工作，现在想改名字可以吗
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 9733 人
我想查找一下朋友手机号码可以吗
10分钟前
李伟律师
近期帮助 36943 人
居民楼与楼绿地开发商改停车位收费归为已有合法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
