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辞职一个月了，薪水还一直托欠不发，我该怎么办
更新时间：2019-12-26 11:56:47
问题描述：
辞职一个月了，薪水还一直托欠不发，我该怎么办
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一、有权向劳动局投诉或申请
劳动仲裁
，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面
合同
赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等
证明
事实
劳动关系
的更充足的证据才有胜诉把握。
2019-12-26 11:49:23
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工程若没有结算，你们要注意保存及收集有效
证据
，及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好
建筑工程合同
及相关工程
签证
、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时
起诉
对方。若工程没有完工，可以申请法院对工程量进行鉴定，来确定工程量及价格。
2019-12-26 11:51:31
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可以去向劳动局反映，或者申请劳动
仲裁
。 劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条
(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-12-26 11:56:47
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