如果两个工作的工资超过7000英镑，我该如何纳税？

更新时间：2019-12-25 06:20:44

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需要缴纳个人所得税。　　根据《个人所得税法》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。
　　劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法应缴纳个人所得税。

2019-12-25 06:17:40

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符合纳税条件的，应当纳税。建筑工人是否应当纳税，与是否订立劳动合同无关，工资薪金所得，应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；
四、劳务报酬所得；

2019-12-25 06:20:06

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工资收入不超过3500元的，不用交纳个人所得税。但下列情况，要交纳个人所得税：在两处以上取得工资收入的，合计超过3500元的；除工资收入外，还有其他应当缴纳个人所得税收入来源的（例如业余的劳务报酬所得、稿酬所得、财产转让所得、偶然所得等）。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：　　
一、工资、薪金所得;　　
二、个体工商户的生产、经营所得;　　
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;　　
四、劳务报酬所得;　　
五、稿酬所得;　　
六、特许权使用费所得;　　
七、利息、股息、红利所得;　　
八、财产租赁所得;　　
九、财产转让所得;　　
十、偶然所得;　　
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

2019-12-25 06:20:44

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