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我想问一下如果，用人单位开除我，说不给工资
更新时间：2019-12-25 01:17:00
问题描述：
我想问一下如果，
用人单位
开除我，说不给
工资
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一个公司不能随便开除一个员工，用人单位单方面解雇员工必须符合
劳动合同
法第三十九条、四十条和四十一条规定，如果公司不符合法定条件开除员工的，属于违法解除
劳动关系
，
劳动者
可以主张继续履行合同或者二倍
经济补偿
金的赔偿金（本单位工作年限每年两个月本人工资）。
2019-12-25 01:09:44
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职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的
遗产继承
人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的
法定继承人
共同继承。
但该欠发工资首先属于
夫妻共同财产
，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由
法定继承
人共同继承。
2019-12-25 01:12:43
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由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请
解除劳动合同
和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请
劳动仲裁
；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求
强制执行
。
2019-12-25 01:15:39
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与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个
月工资
。
2019-12-25 01:17:00
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