在XX光每个月15号发工资,本人这个月提前12号自离上个月工资会不会发?

更新时间:2019-12-24 15:52:28
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    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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请问每个月正式工 18号发工资 当月19号以后旷工自离 还会发工资上个月工资吗? 不发怎么办?
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单
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4月20号上班的,9号自离。10号发工资,自离工资会全部发吗
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
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这个月14号旷工自离,20号发工资,上个月的工资会不会发。
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投
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江苏华硕,每个月的10号发工资,我从8号矿工到10号,三天自离,上个月的工资会发吗?这个月的工资我也
您好,应当发放工资,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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厂里10号发工资我5号自离了上个月工资有没有,会不会扣工资,
工资肯定有,是否会扣部分工资就要看公司是否有相应的内部规定
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