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星期六不算加班，而且星期天上班算1.5倍的工资，我想问这样合法吗？
更新时间：2019-12-23 19:09:26
问题描述：
您好，我们的厂在重庆，这个厂就是星期一到星期六是正常上班，星期六不算加班，而且星期天上班算1.5倍的工资，我想问这样合法吗？
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用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。
工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的
证据
主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
2019-12-23 19:09:26
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