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我家有一名试用员工。试用期三天后,他没有拿到工资吗?
更新时间:2019-12-23 15:10:07
问题描述:
我家有一名试用员工。试用期三天后,他没有拿到
工资
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一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请
法院执行
庭强制执行。
二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,手写或打印都可以。
三、你可以将公司的财产情况告诉法院,这样即使公司万般推脱抵赖的,法院也会很快给予执行。
四、判决生效后,如果对方注销公司,或者把账户的钱款全部取光等,都是无效的,法院会强制执行对方转移的财产。
五、你直接申请执行就行了,不要等他回心转意。
六、执行的概率要看具体情况和法院的态度,执行期限不好估计。
七、应该注意他转移资产,及时和法院沟通。
2019-12-23 15:06:02
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳
社会保险
。职工应当缴费的社会
保险
有:养老保险、医疗保险、失业保险等。
2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当负担的社会保险费用,由用人单位在发放工资时代扣代缴。
3、除上述社会保险费用外,其他商业保险,职工有权选择不缴纳。这种情况下,用人单位强制扣发工资是违法的。可向当地劳动部门投诉处理。
2019-12-23 15:06:31
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根据《
劳务派遣合同
》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、
个人所得税
、
住房公积金
等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会
保险金
。
2019-12-23 15:10:07
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试用期三天有工资吗
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员工试用期工作总结
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试用期有年假吗
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试用期没有工资,但是过了试用期正常上班后,试用期是有工资的。然后我过了试用期,试用期两天工资
一般情况下,试用期也应该有劳动报酬
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试用期三天,过了试用期,有工资吗?
你好,用人单位是需要支付工资给到你的
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当时说有三天的试用期,试用期才算工资,三天试用期满后,这样的话试用期是没有工资的,试用期有工资么?
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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试用期通过后,老板说试用得几天没工资,正式有工资
试用期也是应当有工资的,因为你提供劳务,对方自然要支付劳动报酬。
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交了自媒体学费3980也在上面签了合同,能全部退费吗?
建议,搜集证据起诉
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我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
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另外一方拒绝支付佣金,约定2028年到期,所以对方的理由是过了三年诉讼时效,这个说法符合法律规定吗?
您好,具体情况需了解,谢谢p
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