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我是一名46岁的男性,我在汽车钣金行业工作。
更新时间:2019-12-23 13:49:22
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我是一名46岁的男性,我在汽车钣金行业工作。
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1.
一次性伤残补助金
:十级,7个月工资
2.护理费:工伤生活护理费包括两部分:
一、工伤医疗期护理费,按医院建议配备护理人员,按护理人员因误工减少的收入计算。
二、工伤鉴定护理依赖程度后,
生活自理障碍
分为三个等级:
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
和生活部分不能自理。 护理费标准,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%计算。
2019-12-23 13:44:40
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工伤赔付中涉及劳动者
工资
分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。
工伤赔偿
中的原工资,适用于停工留薪期,按《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《
工伤保险
条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2019-12-23 13:47:36
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十级工伤怎么赔偿?十级工伤赔偿:
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由
用人单位
分别按其解除或
终止劳动合同
时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
;
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-12-23 13:49:22
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