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我已经工作了12年，已经到了退休年龄。如果我不想要，我能弥补吗？
更新时间：2019-12-23 13:36:39
问题描述：
我已经工作了12年，已经到了
退休年龄
。如果我不想要，我能弥补吗？
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男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力（一至四级）的，可以提前
退休
。
法律依据：《
国务院
关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制
企业
、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的
2019-12-23 13:33:17
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职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，
用人单位
和职工应当依法参加社会保险。职工参加
基本养老保险
，由用人单位和职工共同缴纳基本
养老保险
费。
单位未给员工缴纳
社会保险费
，可以要求单位补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
2019-12-23 13:35:55
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国家法
定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2019-12-23 13:36:39
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